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日前，林德曼切割技術研發有限公司根據集團所下發的2022年度集團研發項目組織召開專題會議。會議由集團技術總監、林發總經理邵鴻麗主持，項目相關負責人參會。會上，邵鴻麗就研發項目內容進行簡要概述，就整體項目推進進行全局部署。她表示，科技創新作為集團發展的核心動力，在推動企業穩健發展，提升市場競爭力中起到了至關重要的作用，各研發項目負責人務必引起高度重視，將推進研發項目、提升科研能力作為本年度首要工作任務。邵鴻麗強調，各項目負責人要敢于擔當，要制定科學合理的項目實施方案，協同各相關公司保節點，全速推進項目落地，圓滿完成集團所下達的研發任務。

新春佳節來臨之際，總裁楊東清邀請退休老職工代表“回唐鋸新家”看看。1月27日下午總裁楊東清與到唐鋸公司參觀的老員工舉行座談會，向老同志們暢談近年來唐鋸的發展變化，還親切詢問了退休老同志的身體情況，叮囑老同志保重身體，希望他們以后多為唐鋸發展提寶貴建議和意見，繼續為唐鋸改革發展建設建言獻策?？偛脳顤|清表示，我們也將繼續傳承和發揚老一輩留下的“不畏艱難、勇往直前”的唐鋸精神，為百年唐鋸發展奉獻力量。

金牛辭歲寒風盡,瑞虎迎春喜氣來。值此新春佳節到來之際,我謹代表唐鋸集團管理委員會全體成員，向集團總部、各子公司、海外公司全體員工及家人致以誠摯的問候和最美好的祝愿。

9日，林發公司以“煥發新活力，譜寫新篇章”為主題，組織召開新員工座談會。座談會旨在統一思想，明確目標，凝心聚力，充分煥發新團隊、新活力。座談會上，綜合部副經理王筱磊代表公司管理團隊對新員工送上新春祝福，并共同學習了集團總裁楊東清的新春致詞。座談會指出，集團總裁的新春致詞及年度會議上的講話，充分體現了集團技術質量提升的決心與清晰的發展目標。林切割技術研發公司作為技術質量牽頭單位，要認真貫徹落實集團指導精神，充分發揮研發團隊作用，圓滿完成集團所下達的研發任務。座談會強調，作為技術新人，工作有難度、有挑戰，才更能體現出林發的負責與擔當。針對研發項目要做到盯緊計劃表、任務表、時間表及責任表，一旬一旬推，一周一周盯，一天一天干。像釘釘子一樣，對看準的路、定下的事、承諾的目標，一件一件落實主體責任，進行閉環操作。在集團指導下，全力打造一支特別能戰斗，特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻的年輕研發團隊。

3月15日，林發公司在大城山廠區辦公樓三層會議室組織召開技術質量（大城山廠區）專題會議。會議由公司副總經理王華主持，大城山廠區質檢人員與技術人員參加。公司總經理邵鴻麗出席會議并發表講話。會上，邵鴻麗表示，林發公司作為集團內部生產型子公司的技術質量把關人，要肩負起其使命與責任。要本著實事求是的原則，不留余力、不講情面的嚴格執行落實集團所下發的各項技術質量文件。同時，也要秉承“服務至上，高效專業”的理念，服務好各公司，為其產品技術質量的進一步提升保駕護航。